이 글은 유료 구독자인 김용운님의 요청과 제안("뉴욕타임스 수익구조와는 좀 별개로 뉴욕타임스 기자들이 얼마나 다양한가..이 부분이 좀 궁금합니다. 한국언론 -이른바 메이저- 문제점 중 하나가 조직다양성이 경직되고 있는게 아닌가 홀로 추정하고 있어서요..")으로 제작하게 됐습니다. 아이디어를 주신 김용운님께 진심으로 감사하다는 말씀을 드립니다.
올림픽 보도에서 드러난 한국 언론의 뉴스룸 다양성 문제와 해결방안
뉴욕타임스의 DEI 보고서에서 배울 것들
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이성규
미디어고토사의 창업자이자 필자입니다. 2005년부터 이 블로그를 운영해왔습니다. 트위터 140자의 매직, '혁신저널리즘'(공동저작), '사라진 독자를 찾아서' 등을 집필했습니다. 미디어와 기술, 비즈니스의 관계에 관심이 많습니다.
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